「グローバル&自立型人材育成」をご一緒に考える場

「国内でもグローバルな環境でも生き生きと楽しく仕事をし、 社会貢献できる自立型人材を育成していくこと」
これを実現していく上で、私たちグローバル・エデュケーションとKAIセミナーサポートセンターに出来ることは何かを考えた答えの一つが、人材育成ご担当者向け無料セミナー「グローバル人材育成研究会」の定期開催でした。
組織と個人の関係性が変化する中、人材育成・開発ご担当者におかれましては、育成・開発の手法をゼロベースで模索されている場合も多々お聞きします。その一方世界中・日本中の様々な場所で、素晴らしい教育プログラムが存在しています。
私たちは、「グローバル人材育成研究会」にて、新規育成計画や計画見直し時に即対応できる実践的な情報の共有化を目指しております。具体的には、投資効果の高い研修の企画、開発を実施している企業様の事例ご紹介(グローバル人材&自立型人材育成)、研修体系、プログラム、国内外の教育機関、プログラムの紹介をして参りたいと考えております。ぜひとも、ご参加をお待ちしております。」
入会金、会費は一切かかりません。 ぜひご入会下さい。
グローバル人材育成研究会の目的
- 情報の共有化&投資効果の高い研修の企画、開発
- 企業の事例紹介(グローバル人材&自立型人材育成)
- 研修体系、プログラム、国内外の教育機関、プログラムの紹介
グローバル人材育成研究会のミッション
国内でもグローバルな環境でも生き生きと楽しく仕事をし、社会貢献できる自立型人材を育成する。
こんな方、ぜひご入会ください
- 人材育成・人材開発の最近のトレンドを知りたい
- 過去研究会の情報が欲しい
- 研究会への参加や、他の参加者との交流を通して、自分自身の知識も更に深めたい
- 最近人事部・人材育成部に異動してきたばかりなので人材育成・人材開発について学びたい。
様々な業種からご参加いただいています
これまで150名以上の人材育成ご担当者にご登録いただいています。
- 自動車
- 製薬
- 金融
- 電気機器
- 精密機器
- 商社
- 情報通信・ネットワーク
- サービス
- 食品
- 海運
- その他
|
 |
参加者の声
「グローバルな人材教育は、大切な命題であると思っております。時代に遅れないよう、教育体系に組み込んでいく必要性を感じました」(製薬)
「グローバル人材を育成する際の留意点が理解できた」(IT)
「現代若手層の思考・行動が分かった(対処策についても)。短時間で沢山の情報を頂けたと思う」(IT)
「大学の活動が良く理解できた」(総合電気)
「インパクトの強い講義でした。知らず知らずに引き込まれる内容に大変興味を持ちました」(機械)
「研修体系がしっかり出来ておられる様で、各階層への研修(全体のキャリア形成)に興味を持った」(自動車)
「実際の社内の研修のフィードバックを紹介して頂いて研修の意義を考えさせられました」(運輸)
「初めて参加させていただいたが、短い時間で聞きたい内容がつまった話で良かった」(総合電気)
「グローバル人材に対して、新しい視点での考え方を教えて頂いたと思います」 (通信)
|