『能力開発』のセミナー一覧

破壊的時代の中では、分野や業界といった境界を超えて通用する能力を育むことが求められますが、デジタル化、グローバル化の激しいうねりを生き抜く次世代に求められる能力と、日本の企業組織の現状には、大きなギャップがあります。これだけの変化のスピードの中、今までになかったような問いに答えていかねばならない次世代は、過去の事例や先輩から「間違った学びを正しくコピー」するのではなく、変化する要請能力の賞味期限が切れぬよう絶えず”独習”することが求められます。しかし実践には一定のガイドが必要です。そこで今回は、Why/What/Howの自問自答の往復によって独習を習慣化する具体的な実践方法を皆さんと議論しながらご紹介します。同時に、独習力は既存の施策をより有益にするOSのような役割も果たすので、人材育成ご担当者様必見です。