研修プログラム ─ プログラムを組み合わせてベストなソリューションを

各企業の人材育成ニーズの求めに応じて開発した研修プログラムは、現在100以上を数え、その数は改善を繰り返しながら、徐々に増えつつあります。これらの多彩なプログラムを組み合わせ、ニーズに合ったソリューションを提供しています。もちろん、ここにないプログラムについてもどうぞ気軽にご相談ください。

新入社員研修

  • 日数：応相談
  • 最大人数：応相談
  • 言語：日本語/英語

新入社員の早期自立、主体性を引き出す、グローバル化への対応など、ビジネス基礎知識・マナー学習に留まらない新入社員研修を提案致します。講師陣は、新入社員にとってプロフェッショナルとしてのロールモデルになる者ばかりです。 プログラム例：グローバル化への意識＆コミュニケーション力を高めるためのワークショップ、上手い仕事の進め方を学ぶための思考力・コミュニケーション力・マインドセットを高めるための研修シリーズ。英語・日本語両方でのプログラム提供が可能です。

強化ポイント

左の項目名にポインターを重ねると、強化ポイントについての説明が表示されます。

強化ポイント

  • エキスパティズ

    エキスパティズ
    ～専門性～
    プロフェッショナルとして活躍するために必要な、業界や職種、ポジションに付随する専門的な技術・知識・スキルおよび経験。

  • セルフエンパワーメント

    セルフエンパワーメント
    ～深い自己理解に基づく自己強化と実行力～
    自分とは何者かを問い続けつつ、自分の核となる価値観を理解し、日常生活のあらゆる場面を自己成長の機会ととらえ実行する力。

  • ダイバーシティ

    ダイバーシティ
    ～多様性をダイナミズムに～
    異なる文化、価値観、ジェンダー、世代との協働から生まれる相乗効果により新たな価値を生み出す力。違い、衝突、共感を共振させ、イノベーションを起こす。

  • グローバルイングリッシュ

    グローバルイングリッシュ
    ～正確さより流暢さ～
    英語を母国語としていなくても充分にグローバルで通用するツールとしての英語力。文法、語彙、発音などの正確さに対する過度なこだわりを捨て、流暢さを意識して使い続けることにより上達していく。

  • コミュニケーション

    コミュニケーション
    ～状況対応型のコミュニケーションスキル～
    目的の達成に最も適切なコミュニケーションの方法を選択し、自分自身と他者の効果性を高める力。

  • ビジョナリーシンキング

    ビジョナリーシンキング
    ～熱い思いを実現する構想力～
    人生・キャリア・マネジメント・プロジェクト等のあらゆる場面において、ありたい姿が鮮明なイメージとして湧き上がり、ロジカルかつクリエイティブな思考回路がその実現性を検証し、構想する力。

講師

受講者の声

話さなくてはならないプレッシャーや英語の講義についていく大変さは感じました。しかし、先生の人柄や話の内容の奥深さや面白さなど経験したことのないことばかりでとても充実した研修でした。

世界で戦える自分の価値を作り出さないといけないという意識からグローバル人材になる強い意志が生まれた。

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