グローバル・エデュケーションでは、国内での事前&事後研修を組み合わせたパッケージプログラムの提供により、海外研修での気付き・学びを最大化し、大きな成果をあげています。
事例:若手社員向け海外研修プログラム案
渡航5ヶ月前から国内で、マインドセットや語学学習、ビジネススキル習得などの事前研修を行います。ケーススタディを利用した実践的な演習で、ゆとりをもって海外研修を受けられるよう準備をします。渡航直前の2ヶ月前からは現地にスムーズに溶け込めるよう、英語に重点をおいた研修を行います。帰国後もモチベーション維持のための様々なプログラムを用意しています。