「私たちは、世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、
グローバルに活躍する人々の能力開発を促進します」
2000年の設立以来、この企業理念のもと、「グローバル＆自立型人材育成」に関する
組織開発・人材育成のコンサルティング・研修企画運営に取り組んでいます。
企業研修プログラム企業ニーズに応じて様々なプログラムを
組み合わせてご利用いただける
グローバル・エデュケーションの企業研修
プログラムです。
上記のような課題に対して、
グローバル・エデュケーションが
自信をもって提案する「解決」への
企業研修プログラムがあります。
専門性の高い友人のような存在として、
お客様の人材育成・組織開発のコンサルティングから実行・運営まで行います。
公開セミナー情報人材育成ご担当者様が集まり、グローバル市場で勝つための「組織開発と人材育成」を考えるセミナーです。
グローバル人材を目指す「個人」のために、これまで私たちグローバル・エデュケーションが法人向けに開発し、提供していたセミナーを個人向けに改編して提供いたします。
導入事例とお客様の声住友生命保険様：自社コア人材のグローバル化こそ、経営戦略実現の原動力
住友生命保険相互会社
上席執行役員兼国際業務部長
（ 元執行役員兼人事部長）
川口 謙誠 様
人事部 人財開発室担当室長
佐藤 亜矢子 様 様
NTTコミュニケーションズ様：新入社員研修事例
360人を夢中にさせた海外ベンチャー企業のリアル課題解決研修とは
NTTコミュニケーションズ
株式会社
ヒューマンリソース部 人材開発部門 第一グループ 第一チーム
主査 都築 和久 様
奥山 亜美 様
Withコロナ時代の『海外赴任』：KDDI様事例発表
アセスメント活用事例の舞台裏！
KDDI株式会社
ソリューション事業本部
グローバルICT本部
マネージャー 武井 章 様
新着情報2023.01.05
人材育成業界誌、「企業と人材」（産労総合研究所発刊）の2023年1月号にて、当社代表福田 聡子による全12回の連載記事「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第9回発行のお知らせ。今回のテーマは「未来志向を高める行動変革プログラム」です。過去連載記事をご覧になりたい方はこちらご覧ください。
2022.12.08
【事例紹介更新のお知らせ】「『グローバル重視』で推進する経営人材育成」をテーマとした、住友生命保険相互会社様の事例発表を掲載いたしましいた。事例紹介をご覧になりたい方は下記よりご覧ください。
2022.08.05
人材育成業界誌、「企業と人材」（産労総合研究所発刊）の2022年８月号にて、当社代表福田 聡子による全12回の連載記事「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第５回発行のお知らせ。今回のテーマは『来志向リーダーの育成 人選とカリキュラム』です。過去連載記事をご覧になりたい方はこちらご覧ください。
