Web G研ではグローバル人材のプロフィシエンシーを図のように想定しています。
マウスカーソルを重ねることでそれぞれの説明をご覧いただけます。

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エキスパティズ
- エキスパティズ
〜専門性〜 - プロフェッショナルとして活躍するために必要な、業界や職種、ポジションに付随する専門的な技術・知識・スキルおよび経験。
- エキスパティズ
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セルフエンパワーメント
- セルフエンパワーメント
〜深い自己理解に基づく自己強化と実行力〜 - 自分とは何者かを問い続けつつ、自分の核となる価値観を理解し、日常生活のあらゆる場面を自己成長の機会ととらえ実行する力。
- セルフエンパワーメント
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ダイバーシティ
- ダイバーシティ
〜多様性をダイナミズムに〜 - 異なる文化、価値観、ジェンダー、世代との協働から生まれる相乗効果により新たな価値を生み出す力。違い、衝突、共感を共振させ、イノベーションを起こす。
- ダイバーシティ
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グローバルイングリッシュ
- グローバルイングリッシュ
〜正確さより流暢さ〜 - 英語を母国語としていなくても充分にグローバルで通用するツールとしての英語力。文法、語彙、発音などの正確さに対する過度なこだわりを捨て、流暢さを意識して使い続けることにより上達していく。
- グローバルイングリッシュ
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コミュニケーション
- コミュニケーション
〜状況対応型のコミュニケーションスキル〜 - 目的の達成に最も適切なコミュニケーションの方法を選択し、自分自身と他者の効果性を高める力。
- コミュニケーション
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ビジョナリーシンキング
- ビジョナリーシンキング
〜熱い思いを実現する構想力〜 - 人生・キャリア・マネジメント・プロジェクト等のあらゆる場面において、ありたい姿が鮮明なイメージとして湧き上がり、ロジカルかつクリエイティブな思考回路がその実現性を検証し、構想する力。
- ビジョナリーシンキング
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自習支援
- 自習支援
- 英語力向上は習慣化と継続学習が鍵。「英語学習における自立型人材」実現をサポート。
- 自習支援
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留学支援プログラム
- 留学支援プログラム
- 厳選された海外教育機関での強烈な異文化体験を通して、「自分グローバル化」を促進。(個人向けサービス)
- 留学支援プログラム
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グローバル&自立型人材育成プログラム
- グローバル&自立型人材育成プログラム
- どんな場所、どんなポジションでもイキイキと仕事をしていく人材の育成を国内外問わず展開中。
- グローバル&自立型人材育成プログラム
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グローバル人材育成研究会
- グローバル人材育成研究会
- オープンに「グローバル&自立型人材育成」を考える場です。(人材育成ご担当者向けサービス)
- グローバル人材育成研究会
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コンサルティング
- コンサルティング
- 人材育成ご担当者にとって「専門性の高い、親しい友人のような存在」を目指し、効果を最大化できる研修をご一緒に考え、実現します。
- コンサルティング
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自分軸を活かし
内なるモチベーションを引き出す
5月25日(金)第77回
2012.4.25
今回のG研では、コーチング界のカリスマ講師、平本あきお講師による「やる気スイッチ」の入れ方を伝授していただきます。 柔道100キロ超級の石井慧選手を北京オリンピック金メダルに導き、早稲田大学ラグビー部の中竹竜二監督(2年連続大学選手権優勝)など、 トップアスリート、俳優、経営者、業界リーダーのコーチとして活躍中の平本講師のセッションをご体験いただくチャンスです。ぜひご来場ください。
参加申込受付中
ビジネスに求められる
異文化間コミュニケーション
とは?
5月26日(土)第11回公開セミナー
2012.4.25
今回の第11回セミナーでは、異文化間で起こる問題の基礎を体感し、グローバルな環境でも自分の意見を主張し、かつ相手と友好的な関係作りをするための様々なスキルを1日で徹底的に身に付けます。
参加申込受付中
東京MXテレビ『企業魂』に
当社が登場!
前篇、後篇に渡り放映されました!
2012.5.15
東京MXテレビ(デジタル9ch)20:30~21:00にて放映中の「企業魂」にて、私たちの「グローバル&自立型人材育成」への思い~が放映されました。 前篇『企業のグローバリゼーションをテーマに日本の企業にとってグローバリゼーションとは?』後篇は、『グローバルな人材は、どのように育成するのか?』をテーマに、放映されました!是非ご覧ください。
ニューヨーク大学
Global Certificate Program
短期間で成果が出やすい
Mini-MBA プログラム。
2009.9.9
「世界はすでにglobalizedしていた」、「自分たちが触媒になって周囲の社員のグローバル化を促進していきたい」、「ニューヨークという真にグローバルな環境では、自分から動かないと誰も相手にしてくれない。」海外研修は効果的な活用により、個人に強烈なインパクトを与え、更なる成長と周囲への波及効果を生み出します。若手、中堅コア人材を短期でグローバライズするのに最適なMini-MBA プログラムがニューヨーク大学のGlobal Certificate Programです。
日産自動車株式会社様と
当社代表布留川が対談
日本の人事部に掲載されました!
2011.5.14
日産自動車株式会社 ダイバーシティディベロップメント オフィス室長の高橋美由紀氏と、 当社代表の布留川が、日産自動車の“カルチャーダイバーシティ”戦略について語り合いました。 その様子が「日本の人事部」に掲載されましたので、ぜひご覧ください!












