グローバル人材育成研究会（G研）の開催情報

リモートワークが”当たり前”になり、日頃のコミュニケーションにも大きな変化が出てきました。 対面と比べ相手に伝わる情報が少なくなったため、 より『意識的なコミュニケーション』を取る必要性があります。 特にリモートでのコミュニケーションは、情報が伝わりにくい分、 ”その場に貢献する”事を意識して主体的・積極的に参加し、 相手と自分との間に認識の違いが無いか、しっかりと丁寧に確認する姿勢が必要です。 今回は当社パートナー講師の小林美枝子氏にご登壇いただき、 『オンラインでも効果的なコミュニケーション』をいかに磨くか、 そして相手との生産的な関係をいかにして築くか、実践いただきます。 第一部では当社専務の福田より、人材育成最新動向をお話し致します。

ゲストスピーカー IESE Business School エグゼクティブ教育部門アジア統括 加賀谷 順一氏 6年連続企業内研修世界No.1に選ばれている スペインのIESEビジネススクール。 日本企業に対してカスタマイズプログラムを提供する事も多く、 企業が抱えている課題に対し、 包括的にプログラムをデザインしていく『柔軟性』に定評があるビジネススクールです。 今回の研究会ではそのIESEビジネススクールより エグゼクティブ教育部門アジア統括 加賀谷様にご登壇いただき、 ・グローバル化をサポートする中で見えた、日本企業の経営課題 ・今後求められるグローバルリーダー人材モデルとその育成方法 等について、 課題に寄り添ってプログラムを設計してきたIESEならではの視点から、 事例も交えてご解説をいただきます。 ＊IESEビジネススクールはサグラダファミリアとリーダーシップをつなげるなど、 　伝統と現代をつなげるようなアプローチも得意としています。 　 　昨年度のセッションの様子はこちらから。 　サグラダ・ファミリアに見るリーダーシップとは？ ～IESE ビジネススクール～ 　https://www.globaledu-j.com/furukawa_blog/gken/furukawa_blog-4527/