SEMINAR セミナー
国内で活躍する選抜人材をグローバルでも通用する人材へ変革させる異業種交流型プログラム。
6ヶ月間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につけます。
海外クライアントが増えてきた、海外拠点とのやり取りが多くなってきたなど、業務のグローバル化が進む昨今、「自分を高めたい」そう感じていらっしゃる方は、社内にも多くいらっしゃるのではないでしょうか？
異業種交流型グローバル人材育成プログラム Global Boot Campでは、今の日本が世界で生き抜くために何が必要か、様々な業界・業種のメンバーと苦楽をともにしながら学ぶ環境があります。プロフェッショナルでありながら、自己スキルを磨き続ける熱意あふれる講師陣とともにお待ちしております。
| 開講場所 | オンラインライブ配信 （オンラインツール「Zoom」を使用いたします。 ※状況に応じて対面への切り替え可能性有り |
|---|---|
| 開講時期 | 2022年5月～10月【春季】（毎月1回。各回課題・学習サポート付） ・第１回目 2022年5月18日（水） ・第２回目 2022年6月15日（水） ・第３回目 2022年7月13日（水） ・第４回目 2022年8月24日（水） ・第５回目 2022年9月14日（水） ・第６回目 2022年10月19日（水） 2022年10月～2023年3月【秋季】（毎月1回。各回課題・学習サポート付） ・第1回： 2022年10月26日（水） ・第2回： 2022年11月16日（水） ・第3回： 2022年12月14日（水） ・第4回： 2023年1月18日（水） ・第5回： 2023年2月15日（水） ・第6回： 2023年3月15日（水） |
| 内容 | グローバルマインドセット、グローバルスキル（異文化理解、プレゼンテーション、交渉力など）、リーダーシップ |
他社からの参加者は、事前課題をしっかりと取り組んでいて、いい意味で恥をかきました…。もっとやらなくちゃいけないし、自分は出来るんだ、とハッパかけられる良い研修でした。
（機械、30代）
グローバル人材といってもぼんやりとしかイメージがありませんでしたが、必要な能力を示していただき、自分を今後どう成長させていくべきか、道筋が明確になりました。
（製薬、30代）
会議やテレカンで英語を話す苦手意識がなくなった。学んだ型を使って話したら、同僚に「すごく分かりやすかったが、どうしたのか？」と驚かれた。自分の可能性が広がった。
（精密機械、30代）
