パーソナル・グローバリゼーションのセミナー情報

普段コミュニケーションをする中で、「なぜか、あの部下／上司には自分の言っていることが通じない、、、」「モチベーションを上げさせようと思って伝えたことが裏目にでてしまった、、、」ということはありませんか？本セミナーでは、研修内でのアセスメント(心理テスト）や、参加者同士の対話を通じて、ご自身の考え方のクセ、仕事観を理解し、他者理解を深めます。世代間のコミュニケーションギャップ等、価値観が違う方との新たな向き合い方、マネジメントの在り方を一緒に考えましょう。

アグレッシブ（攻撃的）でもなく、パッシブ（受動的）でもなく、“アサーティブ”に英語での電話会議やミーティングに参加するコミュニケーションスキルを体得します！実際にテレカンファレンスのロールプレイを行い、講師より「To Do」「Not To Do」のフィードバックを受けます！

部下と上司の1on1ミーティングでお困りではありませんか？何を話すべきか、どう褒めるべきか、世間話や愚痴のはけ口で終わってしまっているのではないか、、、「1on1」の本来の目的である「部下の現状を把握し成長へと導く」を達成するための新たなコミュニケーション手法「フィードフォワード」についてお伝えします！

オーディエンスを見てプレゼンができていますか？良いコンテンツを作っても、プレゼンの仕方で、相手に届く印象は全く変わってきます。プレゼンで人の心を捉えることと、英語力の高さは決してイコールではないのです。ちょっとした工夫で、今ある英語力で、最高のパフォーマンスをし、自信をもって相手を説得し、動かすプレゼンの仕方を一緒に体得しませんか？

さまざまな場面において、論点が分かっていても、枠組みがずれてしまうと、問題は発見できず、原因も分析できず、結論も相手に伝わらない弊害を生みます。そこで今回は、「枠組み思考」にフォーカスをし、演習を繰り返しながら、問題解決につながる思考力を強化します！

グローバルでのビジネス機会が増える中、異文化を理解せずにコミュニケーションをとることは、ビジネスの機会損失につながります。今回は、ビジネス経験豊富なバイリンガル講師より、異文化コミュニケーションの基本知識とスキルを理解し、ダイバーシティな環境でいかに自分の魅力を演出し、生産的かつ友好的な関係を構築していくかを学びます！

より説得力をもって伝え、win-winな関係を構築するための2つの基本スキルと成功するネゴシエーションの7要素を学びます！

今回は、英語でのディベートを通じて、相手に自信をもって伝えるための「話す力」「聴く力」「プレゼン力」を鍛えます！ディベートをスポーツ感覚で一緒に楽しみませんか？終了後は忘年会も開催！！

「グローバルで成功する人材に共通した5つの要素」とは？「グローバル人材＝英語力」ではなく、自主的かつ効率的に自分をグローバル人材化する方法を学びます！後半では、忙しい社会人でも続けられる、スキマ時間を使った右脳型英語学習法を皆さんに体験いただきます！

海外駐在に限らず、国内においても外国人、外国企業と働く機会が増えてきました。今回は「漫画でわかる！海外駐在の極意」の著者・堀江徹氏をお招きし、海外赴任者及び、国内で外国人・外国企業と働くために押さえておくべきポイントを学びます！

様々な価値観の方がいる中で「あなたの職場では、自分の失敗やできないことを素直に言える雰囲気はありますか?」「チームのメンバーのことを理解できていますか？」。今回は、最新の研究で突き止めた生産性の高いチームのキーワードである「心理的安全性」を高めるという新しいアプローチで、人が育つ生産性の高い職場作りを考えていきます！