次世代リーダー育成や、グローバル・ビジネスで戦える人材育成をご検討中の皆様、必見です！
この度、グローバル事業の最前線で活躍し続けるリーダーの軌跡に迫る、代表・福田のインタビュー動画シリーズを開始いたしました！
今回のゲストは、KDDI IndonesiaにてPresident Directorとして現地事業を力強くリードされている伊藤雄士氏です。
入社以来、幅広い領域で実績を積まれてきた伊藤氏ですが、30代半ばでニューヨークへの短期留学（ミニMBA）への参加を決意されました。
本動画では、伊藤氏のキャリアを劇的に変えた、数々のリアルなエピソードが語られています。
◆動画の見どころハイライト：
・価値観の揺さぶり：「日本のやり方は日本でしか通じない」と気づかされたダイバーシティ体験
・NYでの洗礼：英語が通じず、現地の美容室でいきなり丸坊主に！？
・リーダーシップの変革：何でも分かっている「スーパーヒーロー型」から、多様性を活かす「協調型（コラボレーション型）」への転換
・修羅場での実践：ミャンマー国営企業との合弁事業立ち上げを成功に導いた、「組織行動論」の教えと文化理解
ミニMBA留学を通じて「日本のやり方が通用しない」ことを肌で体感したからこそ、
海外の共同事業において最も重要な「合意形成」に注力できるようになったと振り返ります。
現在インドネシアで、日系企業のみならず現地のローカル企業や多国籍企業へのビジネス拡大という高いハードルに挑み続けている伊藤氏の言葉には、
次世代のリーダーに向けた熱いヒントが詰まっています。
▼ 動画のご視聴はこちらから
「ミニMBAってなに？」
「投資対効果の高い、海外研修を探している」
「国内じゃなくて海外で学ぶ意義って…？」
こうした疑問にもお応えできる内容になっているかと思います。
ぜひ、ご視聴ください！
