田中　宏明

プロフィール

Work Globally代表
アマゾン米国本社等で1万人規模の組織を動かしてきた、グローバル基準と日本文化の双方に精通する「超実践型・人材組織開発のスペシャリスト」。
日本語・英語でのバイリンガルファシリテーションや、各種アセスメントツールをベースとしたワークショップ、コーチング対応も可。

・1994-2003
RIHGA Royal Hotel New YorkにてフロントオフィスやVIPマネージャーからホテルキャリアをスタート
スターウッド（現マリオット）のニューヨーク旗艦ホテル群にてブランドコンバージョンとレベニューマネジメントをリード
宮崎シーガイア・リゾートのPMIチームの一員として、レベニューシステム統合、チェンジマネジメント、シックスシグマをリード

・2003-2012
組織・人材開発コンサルティング会社のシニアコンサルタントとして、
大手日系企業の次世代リーダー育成、外資系企業の経営層向けオフサイト・教育プログラムを運営

・2012-2016
アマゾン・ジャパンにて人材開発チームをコーポレート部門およびロジスティクス部門で立ち上げ

・2017-2025
アマゾン・シアトル本社に異動し、コンシューマービジネス部門の海外事業展開を支援
メキシコ、ブラジル、カナダ、コスタリカ、オーストラリアなどの成長マーケットのマネジメント力強化、カルチャー浸透施策を展開
コロナ禍にはソフトウェア開発部門のフル・リモート環境下でのエンゲージメント施策とリーダー育成プログラムを設計・実行
Prime VideoやAmazon Musicなどのエンターテイメント事業部門の人材・組織開発、文化統合などを行い、AI活用によるマネジメント力強化策に携わる