SEMINAR セミナー
【第1部】「グローバル人材に求められる必須スキルとしてのダイバーシティ対応力向上を考える」(布留川)
【第2部】「事例紹介:日産におけるダイバーシティ推進活動およびeラーニングの活用」(日産自動車㈱:遠藤 佳代子様)
開催日時 | 2010年07月15日(木) 14:00〜18:00 |
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開催場所 | 日本リージャス 青山プラースカナダ |
登壇者 | 布留川 勝 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)創業者
ThinkG株式会社 代表取締役 布留川 勝
「グローバル&自立型人材育成」をミッションとし、海外トップビジネススクール、HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、200社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛けている。最近では、「個のグローバル化」をねらいとした「パーソナル・グローバリゼーション」コースを開発、講師を行っている。
『グローバル人材としてのダイバーシティ対応力を考える』 | |
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開催日時 | 2010年07月15日(木) 14:00〜18:00 |
開催場所 | 日本リージャス 青山プラースカナダ |
対象者 | 企業内人事・人材育成ご担当者様 |
主催 | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社KAIセミナーサポートセンター |