SEMINAR セミナー
今回の研究会は、欧州を代表するビジネススクールより IMD 北東アジア代表高津 尚志氏をゲストにお招きし、
代表福田 聡子とともに、「次世代リーダー育成」について考えます。
今年３月と５月、当社代表の福田が、IMDを筆頭に、
東南アジアとヨーロッパの教育機関など、計８か国９都市、計35か所を訪問。
越境プログラムや体験型プログラムといった、
環境問題などの社会課題やダイバーシティなどを体感しながらグローバルでリーダーシップを発揮するプログラムについて、
最前線を見てまいりました。
現地でダイレクトに得た感動・興奮、洞察とともに、最新動向をお伝えします！
★こんな方におススメ：
・越境プログラムや社会課題解決プログラムに興味がある
・次世代リーダー候補人材を「一皮むかせる」研修企画を考えたい
・自社経営層候補にグローバル対応力をつけたい
・海外ビジネススクールや海外派遣を伴うプログラムについて知りたい
・IMDのプログラムの活かし方を知りたい
DXや生成AI、環境問題など、企業の未来を担う次世代リーダーがいま学ぶべきトピックは、さらに広がりと深みを見せています。
従来のような階層別の学びや理論のインプットだけでは立ち行かず、
「自分はどう考えるのか？」「社会・会社をどうしていきたいのか？」
という意見を持ち、語り合えるリーダーが求められてきています。
そんなリーダーを自社でどう育成していくのか？
社員を一皮も二皮もむけさせる場づくりの匠について、皆様と一緒に考えてまいります。
また、IMDの多様なプログラムとその活用法についても、ご紹介いたします。
当社のパートナー講師・学校とのネットワーク構築の信念や考え方を感じていただける機会にもできればと思っておりますので、
是非、奮ってご参加ください！
| 開催日時 | 2024年06月05日（水） 13:00-14:45 |
|---|---|
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
IMD北東アジア代表 高津 尚志 氏
経営幹部育成で世界トップランキングを誇るスイスのビジネススクール、IMDの日本・台湾・韓国における代表。日本企業のグローバル経営幹部の育成施策の設計や提供に従事。
早稲田大学政治経済学部卒業後、1989年に日本興業銀行に入行し、その後ボストンコンサルティンググループ、リクルートを経て現職。
仏INSEADでMBA取得。桑沢デザイン研究所基礎造形専攻修了。主な共著書に『なぜ、日本企業は『グローバル化』でつまずくのか』『ふたたび世界で勝つために』（ともに日本経済新聞出版社）、訳書に『企業内学習入門』（シュロモ・ベンハー著）がある。
【IMD】
スイス・ローザンヌを拠点とした、トップクラスのランキングを誇るビジネススクール。企業の幹部教育（Executive Education）に特化したビジネススクール。世界的な専門チームで、リーダーを育み、組織を変革し、即効性と持続性を伴うポジティブなインパクトを生み出す。
| 代表・福田の東南アジア＆ヨーロッパ訪問 最新レポート！ IMD高津氏と考える、 次世代リーダーの成長を加速させる 場づくりのこだわりとは？ |
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|---|---|
| 開催日時 | 2024年06月05日（水） 13:00-14:45 |
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
