SEMINAR セミナー
| 対象者： | 経営者の方、経営企画・人事部所属の方、 人材育成・組織開発のご担当者の方限定 |
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今回の研究会は、ハーバード・ビジネス・スクール（以下、HBS）より、佐藤信雄氏・宗像佐尭氏をゲストにお招きし、
当社代表 福田 聡子とともに、経営幹部候補育成 について考えます。
★こんな課題感・ご関心をお持ちの方は必見です！
・経営幹部候補の育成、どこから着手していけばよいか？
・まだ海外事業のアサインは多くない。日本語での経営塾ではだめなの？
・上級管理職、経営幹部候補をどう体系的に育成していくか？検討中
・MBAのような長期間の海外派遣や研修実施は難しいが、結果の出る手法に投資したい
・海外ビジネススクールや海外派遣を伴うプログラムについて知りたい
次世代リーダー・経営幹部候補育成において、最も対象者（=タレント）の可能性を引き上げる施策・場が、
海外ビジネススクールのエグゼクティブ・エデュケーションです。
周知のとおり、業界に関わらず経営に「グローバル」要素が不可欠な今、
”国内で優秀な人財”であるだけでは、グローバルで闘い、勝ち抜くことはできません。
世界のトップリーダーが集う最高峰の競争・協創の場で、”歯が立たない” ”悔しい”と「足らずを知る」経験、
グローバル・スタンダードを見据えた視座の獲得こそが、自社の経営を問い直し、本人の自己内省と行動変容を促します。
当日は、企業の活用成功例、育成体系の例なども含めながら、
最高峰である HBS の強み、リーダー育成に特化したプログラム設計のこだわりやインパクト、未来への展望についてご紹介します。
また、当社の25年間の実績に裏付けられたエグゼクティブ・エデュケーション成功の洞察、
多忙なご担当者の負担を最小限におさえた一貫したサポート体制についても、事例と共にご紹介します。
育成投資の中でも、「国内でもグローバルでも勝ち抜ける人財」にフォーカスをすることで、
将来の海外市場を率いるリーダーが育ち、自社事業を通じてより大きな社会貢献への寄与につながります。
それはまさに人事・人材開発の役割であり、人的資本経営の本質ではないでしょうか。
各社が勇気を持って将来のリターンへの積極投資に踏み出す契機にすべく、
みなさんと将来の幹部候補育成について考えたいと思います。
ぜひ、奮ってご参加ください！
| 開催日時 | 2025年09月05日（金） 13:00-14:30 |
|---|---|
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
| ハーバード・ビジネス・スクールと考える 「幹部育成の成功条件」 ──国内外で勝つ組織をつくる 最高の人財投資施策とは？ |
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|---|---|
| 開催日時 | 2025年09月05日（金） 13:00-14:30 |
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 経営者の方、経営企画・人事部所属の方、 人材育成・組織開発のご担当者の方限定 |
| 主催 | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 |
