SEMINAR セミナー
※本セミナーは、当社代官山オフィスでの対面開催を予定しております 。
※ご参加は、企業人事・人材育成ご担当者様限定とさせていただいております 。
2026年、いよいよ「個」のグローバル対応⼒を⾼めるAI活⽤型セルフラーニングサービス、
＜パーソナル・グローバリゼーション道場＞をリリースいたします ！
リリース直前企画として、実際のプロダクトも一部体験いただきながら、
「自社のグローバル人材に必要な要素とは？」をご参加の皆様と共に考えていくお時間としてまいります。
★こんなご関心・課題感をお持ちのご担当者様におすすめ
・グローバル人材育成を始めたいが、いきなり研修を実施するのはハードルが高い
・グローバル対応が求められる人材・部署に対し、「即戦力」としての英語やスキルを付与したい
・海外赴任者の十分な育成ができておらず、準備不足のまま派遣したり、同じ人材を続けて赴任させたりする状況を改善したい
・英語力スコアだけではない、グローバル実務での「行動・判断」にかかわるマインド・スキルを知りたい
今回ご紹介するのは、オンライン完結型の「グローバル対応力強化」を目的とした、
実践型セルフラーニングプラットフォームです。
当社創業者・布留川が考案した「パーソナル・グローバリゼーションモデル」を一貫した軸としながら、
25年間のノウハウを凝縮して設計しています。
「研修後にも自立的に自己研鑽できるような、フォローアップの施策はどうしたらいいか？」
「オンライン英会話やe-learning受講だけでは追いつかない、
実践的な対人コミュニケーション力や協働力を鍛えるにはどうしたらいいのか？」
長年いただいてきたこうした課題感にお応えするために、開発を進めてまいりました。
この「パーソナル・グローバリゼーション道場」は、以下の４つの機能によって、
「知る・考える・試す・測る」のサイクルを回し、自走学習と実践力の強化を可能にします。
①知る：E-ラーニング ②考える：AIチャットボット
③試す：テキストでの会話リレー形式練習 ④測る：動画シミュレーションテスト
これらの機能は英語だけでなく、日本語でも実施可能！
”グローバルで働く” といったときに、従来型の学びでは、
英語力の向上や異文化の知識習得がトレーニング内容として焦点が当てられてきました。
しかし、この道場では、英語力に加えて、実際のビジネスシーンでのコミュニケーション力や存在感を強化することができます。
研究会では、グローバル人材育成事例からひも解く、以下の要素も解説いたします。
・グローバル人材育成の成功・失敗を分けるポイント
・日本企業がまず向き合うべき、「社員が自律的に学び続けるマインドセット」の重要性
・40歳からでも変われる！グローバル人材に必要な、鍛えて身につけられる６つの力
本編終了後には、当社での懇親会を予定しています。
異業種のご担当者様同士での情報交換の機会としても、ぜひお気軽にご参加ください！
| 開催日時 | 2026年06月04日（木） 14:00-17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 当社代官山オフィス |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社創業者
ThinkG株式会社代表取締役
GetBackerS代表 布留川 勝
2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的にグローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション（幻冬舎MC刊）を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまでHRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、400社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、現在もGetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師として活躍している。
2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。
| 社員の自走を促しながら、グローバル対応スキルを伸ばす― AI活用型セルフラーニングで実現する、自立型グローバル人材の育て方 |
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|---|---|
| 開催日時 | 2026年06月04日（木） 14:00-17:00 |
| 開催場所 | 当社代官山オフィス |
| 対象者 | 人事部所属の方・人材育成・経営企画ご担当者の方限定 |
| 主催 | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 |
