第280回　
来期の人材育成・研修企画の必須要件！
自社リーダー層の「正解探し」を打破する
アート＆デザイン思考

慶應義塾大学 商学部卒業。京都芸術大学 芸術学部デザイン学科卒業。英国インペリアル カレッジロンドン経営大学院博士課程単位取得。日本法人 (株)日仏経済戦略研究所 代表取締役社長。

コンサルティング・マネジメント教育領域では、海外法人経営、中長期経営計画策定、マーケティング・事業戦略策定、ビジョン策定、組織デザイン、経営指標策定・展開、戦略執行支援、経営人財育成、エグゼクティブ・コーチング他。対象業界は自動車、鉄道、重工業、精密機器、ハイテク、化学、化粧品、食品、エネルギー、サービス、通信、総合商社等、多岐にわたる。

ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。