SEMINAR セミナー

第130回
KPIマネジメントだけでは組織は疲弊する!~上司としての人間力を高める“自己効力感”の高め方~

対象者: 企業内人事・人材育成ご担当者様

セミナー内容

【第1部】組織に活力を与えるための“自己効力感”を高める4つ方法(布留川)

【第2部】人材育成企画アタマをみんなで刺激し合う2時間!~対談セッション×オープンディスカッションから、企画のヒントを持ち帰る!~(新里)

開催日時 2016年07月06日(水) 14:00〜18:00
開催場所 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山・代官山駅(東急東横線)北口から徒歩7分・恵比寿駅(JR線 西口、東京メトロ2番出口)から徒歩12分 地図はこちら
参加費用 無料
登壇者 布留川 勝
新里 聡

セミナー講師紹介

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表 布留川 勝

「グローバル&自立型人材育成」をミッションとし、海外トップビジネススクール、HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、200社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛けている。最近では、「個のグローバル化」をねらいとした「パーソナル・グローバリゼーション」コースを開発、講師を行っている。

新里 聡

琉球大学卒業後、UVUにて映画演劇を専攻、米国ブリガムヤング大学大学院にて教育学リーダーシップマスターコースを修了。その後、「7つの習慣」で知られるフランクリンコヴィージャパン創成期の人気講師として活躍。独立後もソフトバンクをはじめ数多くのグローバル企業のリーダー育成に力を尽くす。
クライアント企業はジャンルを問わず、それぞれの状況や目的に合わせたプログラムを実施。とりわけ世界のトップブランド企業のリーダー育成には定評があり、最高のサービスやホスピタリティーにつながるハイパフォーマンスチーム育成プログラムは大人気研修の一つとなっている。
また、ミッションやビジョンといった組織存立の意義、方向性をチームや組織に浸透させ、社ならではの文化形成を促すファシリテーションも抜群。組織の目指すビジョン達成支援コンサル及び教育デザインから研修までを実施することが出来る。更に、企業内外の研修講師育成にも携わり、そこで学んだ講師の方々が多方面で活躍している。

資格スキル:DiSC認定アナリスト、Gifted and Talented 教育資格 (BYU教育学部内プログラム修了)、ヘルスエキスパート協会認定ヘルスコーチ
著書:実践リーダーシップ「リーダーは君だ!」文芸社
訳書:つい怒ってしまう人の心理学 ダイヤモンド社

開催概要

KPIマネジメントだけでは組織は疲弊する!~上司としての人間力を高める“自己効力感”の高め方~
開催日時 2016年07月06日(水) 14:00〜18:00
開催場所 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山・代官山駅(東急東横線)北口から徒歩7分・恵比寿駅(JR線 西口、東京メトロ2番出口)から徒歩12分 地図はこちら
定員 30
参加費用 無料
対象者 企業内人事・人材育成ご担当者様
住所 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山・代官山駅(東急東横線)北口から徒歩7分
主催 グローバル・エデュケーション アンド トレーニング・コンサルタンツ株式会社

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