gALf　～自立的なキャリア形成～

出来ることを増やしていくことで仕事を好きになる

「好きなことを仕事にしよう」という通説ではなく、できることを増やすことで好きになろう、という考えを中核に置いています。仕事をやり遂げることを通して、できることが増えていきます。困難な仕事も粘り強くやり抜き成功を収めると、周囲からリスペクトが集まります。するとモチベーションが高まり、さらにAbleを大きくしようとします。そうしてLikeがパッションに昇華し、更に努力を重ね続けるという好循環を起こしていくのです。

gALfとは下記の頭文字を取っています。

Able（できること）とLike（好きなこと）
「好きなことを仕事にしよう」と言われますが、多くの人は、仕事をやり遂げることを通して、できることが増えていくものです。困難な仕事も粘り強くやり抜き成功を収めると、周囲からリスペクトが集まります。するとモチベーションが高まり、さらにAbleを大きくしようとします。そうしてLikeがパッションに昇華し、更に努力を重ね続けるという好循環を起こしていくのです。

Grit （やり抜く力）
Ableを高める上で欠かせないのがGritです。Gritとは、ペンシルベニア大の心理学者、アンジェラダックワース博士が提唱した概念で、「成功するために大切なのは、優れた資質やIQよりも、情熱と粘り強さである」という理論です。タフで難易度の高い仕事をやり抜く際に必要なのがGritなのです。

foresight （先見性/自分の未来を創造する）
変化の時代だからこそ、大局観をもって自身のキャリア方向性を見定めることが重要です。その際に、外部環境にも目を向けて、自分が磨いているAble（できること）が長期に渡って必要とされているのか？仕事の盲点はないのか？を自己点検していく姿勢が求められます。

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