SEMINAR セミナー
【第１部】最新事例から学ぶ、2011年グローバル人材育成プログラムを設計するにあたってのポイント（布留川）
【第２部】多国籍社員との真の協働を実現するためには？～日産自動車株式会社のダイバーシティ推進施策に学ぶ～
（日産自動車㈱ ：遠藤 佳代子様）
| 開催日時 | 2011年01月20日（木） 14：00〜18：00 |
|---|---|
| 開催場所 | 日本リージャス 青山プラースカナダ |
| 登壇者 | 布留川 勝 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）創業者
ThinkG株式会社 代表取締役 布留川 勝
「グローバル＆自立型人材育成」をミッションとし、海外トップビジネススクール、HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、200社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛けている。最近では、「個のグローバル化」をねらいとした「パーソナル・グローバリゼーション」コースを開発、講師を行っている。
| 『社員グローバル化へのロードマップ～多国籍社員との真の協働を実現するためには？～』 | |
|---|---|
| 開催日時 | 2011年01月20日（木） 14：00〜18：00 |
| 開催場所 | 日本リージャス 青山プラースカナダ |
| 対象者 | 企業内人事・人材育成ご担当者様 |
| 主催 | グローバル･エデュケーションアンドトレーニング･コンサルタンツ株式会社KAIセミナーサポートセンター |
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