SEMINAR セミナー

第188回
脅威をチャンスに変える、デジタル・トランスフォーメーションへの覚悟!
~経営陣の危機感を適切な戦略と変革に導くために、まず考えるべき視点とは~

対象者: こんな方におすすめ
▶経営陣のデジタルトランスフォーメーションへの危機感を感じているが、戦略以前に、何から手を付けたらいいかわからない
▶そもそも、デジタルトランスフォーメーションとは何か?誰にとって必要なのか?理解する必要がある
▶デジタル化に取り組みたいが、肝心の人がいない

セミナー内容

IMDが発表した「2019年世界競争力ランキング」において、日本は全63カ国中、30位を記録。今回は、外部環境の変化とデジタル・ディスラプションの正体を踏まえた上で、自社の現状を的確に把握しながら、変革への第一歩を踏み出す上で抑えるべき視点を中心に、皆さんと議論したいと思います。


・世の中の変化とデジタル・ディスラプション

・デジタル・ディスラプション時代の戦略と組織・人材開発

・変革を牽引するリーダーシップ

開催日時 2019年10月15日(火) 13:30-17:00
開催場所 BrickHills代官山B1セミナールーム 地図はこちら
参加費用 無料
登壇者 山本 紳也(グローバル・エデュケーションパートナー講師)

セミナー講師紹介

山本 紳也

組織人事マネジメントに関わるコンサルティングに25年以上従事。PwC Japanにおいてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門を15年間リードしたキャリアを持ち、その経験は、人事制度設計、グローバルM&A、事業再生HR、組織風土改革、リーダシップ開発と多岐にわたる。
現在は、バックグラウンドや価値観の異なる多様な人材が、将来のビジネスや自身のキャリアについて議論する場の設定とファシリテーションを得意とする。
上智大学国際教養学部非常勤教授、早稲田大学国際教養学部非常勤講師
イリノイ大学経営学修士課程終了(MBA)、慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
著書には、「外国人と働いて結果を出す人の条件」(幻冬舎)、「人事の本気が会社を変える」(経営書院)、「新任マネジャーの行動学」(経団連出版)、「人事の潮流 -人事と組織の未来像-」(共著、経団連出版)」、「21世紀の“戦略型”人事部」(共著、日本労働研究機構)、などがある。他に、組織人事に関わる論文・講演は、国内外において多数。

開催概要

脅威をチャンスに変える、デジタル・トランスフォーメーションへの覚悟!
~経営陣の危機感を適切な戦略と変革に導くために、まず考えるべき視点とは~
開催日時 2019年10月15日(火) 13:30-17:00
開催場所 BrickHills代官山B1セミナールーム 地図はこちら
参加費用 無料
対象者 こんな方におすすめ
▶経営陣のデジタルトランスフォーメーションへの危機感を感じているが、戦略以前に、何から手を付けたらいいかわからない
▶そもそも、デジタルトランスフォーメーションとは何か?誰にとって必要なのか?理解する必要がある
▶デジタル化に取り組みたいが、肝心の人がいない
住所 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山

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