SEMINAR セミナー

第71回
『他人事・他責・会社依存集団からの脱却』~評論家メンタリティを脱し、当事者意識溢れる組織への進化の鍵~

対象者: 企業内人事・人材育成ご担当者様

セミナー内容

「他人事・他責・会社依存集団からの脱却~評論家メンタリティを脱し、当事者意識溢れる組織への進化の鍵~」

開催日時 2011年11月08日(火)
登壇者 布留川 勝
中土井 僚

セミナー講師紹介

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表 布留川 勝

「グローバル&自立型人材育成」をミッションとし、海外トップビジネススクール、HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、200社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛けている。最近では、「個のグローバル化」をねらいとした「パーソナル・グローバリゼーション」コースを開発、講師を行っている。

中土井 僚

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)にて、経営・IT・組織コンサルティングとして勤務。退職後インタービジョン社にて、企業組織の中で働く人々の個性と組織との関係に着目した FFS理論(Five Factors & Stress理論)を用いた組織・人材のコンサルティング業務に従事する。その後ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社にてヒューマンリソースデベロップメント のコンサルティング業務に携わる。2003年にオーセンティックアソシエイツを設立。経営者へのコーチング、リーダーシップ、組織開発の観点からのコンサルティング、ワークショップ、 ファシリテーションのサポートを行う。寄稿記事に「コーチングのプロが教える 社員を『仕事好き』にさせる法」(日本実業出版社「経営者会報4月号」,2006年)

開催概要

『他人事・他責・会社依存集団からの脱却』~評論家メンタリティを脱し、当事者意識溢れる組織への進化の鍵~
開催日時 2011年11月08日(火)
対象者 企業内人事・人材育成ご担当者様
主催 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社KAIセミナーサポートセンター

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