第311回 30分で分かる!今年の新入社員研修に取り入れたい 「配属ガチャ」に負けない!出来ることを大きくすることで仕事を好きになる方法|グローバル人材育成研究会|人材育成研修・セミナーならグローバル・エデュケーション

SEMINAR セミナー

https://www.globaledu-j.com/ghrd/self-empowerment/ghrd-6314/

第311回
30分で分かる!今年の新入社員研修に取り入れたい 
「配属ガチャ」に負けない!出来ることを大きくすることで仕事を好きになる方法

対象者: 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定

セミナー内容

2023年第1回目のG研は、今年の新入社員研修に取り入れたい「出来ることを大きくすることで、仕事を好きになるマインドセット」について、
当社創業者の布留川・代表の福田より、30分でお伝えします。

新入社員の配属先の不安について、「配属ガチャ」という言葉で表現されていることが話題になっています。
希望の配属先にならなかった場合、「自分は今の部署には向いていない」「異動・転職をすれば本来やりたいことができる」と、
目の前の仕事から目をそらし、後ろ向きな姿勢でキャリアをスタートさせてしまう人がいるのは非常にもったいないことです。

そこで、今回は、新入社員の早期立ち上がりを促進し、
一人称での業務推進や自立的なキャリア形成のマインドを醸成する考え方・施策についてお伝えしていきます。
軸になるのは、まず自分に「できること」を深く・広く・大きくしていく中で、
本当に「好きな仕事」「周囲からの評価」「パッション(情熱)」が生じてくる、という考え方です。
一見当たり前に感じられますが、でもこの粘り強い努力の積み重ねこそが難しいものです。
しかし、一度その姿勢を決心することができれば、日々の生活の中で、自分を習慣的に高めていくことができるのです。

・人生に「良い偶然」を自分の手で引き起こしていくためのマインドセットの重要性とは?
・自立的に仕事をし、主体的にキャリアを切り拓く人に共通している思考・行動特性とは?
・常に自分を客観視しながら自らを高めていく視点・習慣とは?
・今の新入社員がこれからのキャリアを考える上で切っても切り離せない
「人生100年時代の到来」「グローバルとデジタルの波」の影響とは?

当社が20年以上取り組んできた「グローバル&自立型人材育成」のノウハウをもとにお届けする、
新入社員の視野を広げ、学生からビジネスパーソンとしての自己変革の第1歩を踏み出すきっかけを作るプログラム(2時間~1日で実施可能です)をご紹介します。新入社員研修の検討、あるいは見直しをされていらっしゃるご担当者様、是非、ご参加ください!

~参考ブログ:人生100年時代に、自分らしいキャリアをどう築くか?「gALf」で組織を活性化する方法~
https://note.com/global_education/n/nd89f01e4ec1f?magazine_key=m5788dbc70a47

開催日時 2023年01月19日(木) 12:30-13:00
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 
参加費用 無料

セミナー講師紹介

ThinkG株式会社代表取締役
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社創業者
GetBackerS代表 布留川 勝

2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的に​​グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション(幻冬舎MC刊)を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまで​HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、​400​社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け​、現在も​GetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師​として活躍している​。

2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表取締役 福田 聡子

ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。

開催概要

30分で分かる!今年の新入社員研修に取り入れたい 
「配属ガチャ」に負けない!出来ることを大きくすることで仕事を好きになる方法
開催日時 2023年01月19日(木) 12:30-13:00
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 
参加費用 無料
対象者 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定

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