SEMINAR セミナー
| 対象者： | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
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今回の研究会は、会社の中で比重も多く、重要な役割を占める管理職層の活性化施策をテーマに開催いたします。
研修の現場で、こんなご相談が増えています。
「長く管理職ポジションにはいるが、トレーニングの機会もなく、自己流でマネジメントを行っていた。
いつの間にか自分も部下も疲弊しきっている、、今からでも変われますか？」
答えはもちろん、イエスです。
今回は、当社創業者・布留川より、40-50代管理職層の自己変革に関する
現状・課題・解決策を、30分でぎゅっと濃縮してご説明します！
40-50代といえば、社内でも中堅からベテランにさしかかり、現場にも立ちながら統括をする、
そんな「最も多忙」とされる世代です。
日々業務に追われ、将来についてを考えたり内省したりする時間も無く、
疲弊しきっている方々が多くいるのではないでしょうか。
しかし、人生100年時代の到来、「リスキリング」の波、若手のエンゲージメント向上など、
中堅・ベテラン層が取り組むべき課題はたくさんあります。
いままでの働き方や価値観をほぐしていきながら未来に向けて主体的に動き出していくには、どのように働きかければ良いのでしょうか？
「定年までまもなく、、」というマインドから、「まだまだやれる！」マインドにエネルギーを取り戻すには？
人生100年時代に「良い偶然を自ら引き起こす」ためのキャリア論、＜gALf＞をベースにご説明いたします！
管理職研修のご担当者様、キャリア研修企画担当者、社内講師を務める方など、ぜひご参加ください！
こんな方におすすめ！
・マネジメント層に、チームメンバーの自律的な働き方を促すための考え方を伝えたい
・これまでの理論重視のキャリア研修を見直し、現場の温度感や社員ひとりひとりの内省を大事にしながらキャリアを考えてもらいたい
・40-50代の中堅社員に、リスキリングを推進していきたい。前向きに取り組んでもらうためのきっかけを作りたい
など
＊参考ブログ：
良い偶然を起こす人/起こせない人
https://note.com/getbackers/n/n493550c23483
| 開催日時 | 2023年03月14日（火） 12:30-13:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
ThinkG株式会社代表取締役
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社創業者
GetBackerS代表 布留川 勝
2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的にグローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション（幻冬舎MC刊）を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまでHRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、400社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、現在もGetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師として活躍している。
2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。
| 30分で絶賛解説！ 会社で”最も忙しい”管理職層のエネルギーを活性化！ 40-50代の「そろそろ終わり」ではなく 「まだやりたい」の引き出し方とは？ |
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| 開催日時 | 2023年03月14日（火） 12:30-13:00 |
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
