SEMINAR セミナー

第251回 【ライブ配信・無料】
来期リーダー研修改革を検討しているご担当者必見!
リーダーシップ発揮に即効性を持たせる
”聞き手が深く共感するストーリー力”醸成プログラムとは?

対象者: 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定

セミナー内容

リーダーシップ研修を見直している、あるいはリーダー研修でのインプットを
現場で確実に活かし、チームの生産性を高めていきたい、という声をよくお伺いします。
そこで今回の研究会では、リーダー研修改革のひとつの要素として、
現場での発揮能力を飛躍的に高める
”聞き手が深く共感するストーリー力”醸成プログラムを
研修中に実際に行うワークを交えながらご紹介します。

ご相談例:
・リーダー自身が他者にどのようなインパクトを与えているのか自覚できていない
・やる気はあるが、若手にもう少し主体性を持ってほしい
・管理職が自社あるいはチームのありたい姿や思いをメンバーに語れない(共感性を得られない)
・リーダーシップ研修で多くのインプットを得たが、現場でいまいち発揮できていない

アフターデジタルをはじめとする複雑で見通しのつかない世界、
ビジネス自体にも大きな変革が求められています。
今、組織を率いるリーダーには周囲との共感性を高めながら
組織一体となって物事を推し進める役割が強く求められています。

そんな中、来期のリーダー研修の設計改革を検討されているご担当様は多いのではないでしょうか。
研修でどんなに知識を得ても、
共感性とインパクトを伴って効果的に伝えることができなければ投資効果を最大化できません。

目的によって手法は様々ですが、
インプットや理解を現場で真に「発揮」するために有効な一つの要素として、
左脳的に知識を詰め込むだけではなく、
”スキル”としてのコミュニケーション力を同時に高めることで、
現場の生産性を飛躍的に高めることが出来ます。

自分の実体験や知見を”聞き手に伝わるストーリー”で語れるようになることで
周囲からの共感性が高まるだけでなく、
「できるようになった!」という具体的な”Able”(=スキル)に
よってリーダーの発揮能力が飛躍的に高まるのです。

今回はプレゼンテーション・ディベート・アサーティブ等、
コミュニケーションスキル系のプログラム全般を日英中の言語で実施可能な、
当社パートナー講師の河原崎 圭市氏にご登壇いただき、オンラインでもアウトプット中心で、
双方向的に学びを引き出し、受講者を確実に成長させるプログラムをご紹介いただきます。

第一部では当社専務取締役の福田より、オンライン人材育成動向をご紹介します。

開催日時 2020年12月17日(木) 13:00-14:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用  
参加費用 無料
登壇者 河原崎 圭市
(グローバル・エデュケーション パートナー講師)

福田 聡子
(グローバル・エデュケーション代表)

当日のスケジュール(※実際の流れは進捗等に応じて変更することもございます。)

時間 内容
13:00-13:15
  • 人材育成最新動向
    • 福田 聡子(グローバル・エデュケーション代表)
13:15-14:15
  • 来期リーダー研修改革を検討しているご担当者必見! リーダーシップ発揮に即効性を持たせる”聞き手が深く共感するストーリー力”醸成プログラムとは?
    • 河原崎 圭市 (グローバル・エデュケーション パートナー講師)
14:15-14:25
  • 質疑応答
14:25-14:30
  • ご案内等

セミナー講師紹介

河原崎 圭市

早稲田大学法学部卒業、富士通株式会社を経てコロンビア経営大学院卒業、M.B.A.取得後、米系証券会社ゴールドマンサックス入社。株式セールスを担当後、アジア、パシフィック地域のトレーニングディレクターとして証券アナリスト、 株式セールス、引き受け部に対して、マネジメントトレーニング、セールスプレゼンテーションスキル(日英両語)、その他のトレーニングを自ら、作成実施する。 大手企業の社長、重役陣向けのプレゼンテーション指導での実績多数。現在は、国内・海外での豊富な金融証券ビジネス経験を生かし、セミナー講師として活躍中。

・日本英語連盟 英語ディベートコンテスト
全日本1位
・トーストマスターズ 英語スピーチコンテスト
全日本2位
・HSK中国語6級(最上級)合格

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表取締役 福田 聡子

ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。

開催概要

来期リーダー研修改革を検討しているご担当者必見!
リーダーシップ発揮に即効性を持たせる
”聞き手が深く共感するストーリー力”醸成プログラムとは?
開催日時 2020年12月17日(木) 13:00-14:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用  
参加費用 無料
対象者 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定

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