各企業の人材育成ニーズの求めに応じて開発した研修プログラムは、現在100以上を数え、その数は改善を繰り返しながら、徐々に増えつつあります。これらの多彩なプログラムを組み合わせ、ニーズに合ったソリューションを提供しています。もちろん、ここにないプログラムについてもどうぞ気軽にご相談ください。
北川 哲雄

主なプログラム
プロフィール
早稲田大学大学院商学研究科卒。経済学博士号を中央大学にて取得。その後、日本アイビーエム株式会社経理部、野村総合研究所企業調査部主任研究員 (現:野村證券金融研究所)やモルガン銀行調査部長等、大手企業のマネージャーや役員を歴任。中央大学企業研究所客員研究員を経て、現在青山学院大学大学院国際マネジメント研究科 にて教鞭を執っている。主に、「資本市場論」「ポートフォリオ・マネジメント論」「企業分析論」等を担当。日本人経営者の弱点である財務を通して、「分析的な視点」の体得や経営者・ 管理職としての「意識改革」を目指している。著書に『ファイナンス・カンパニー』 『企業分析と資本市場』 (共に東洋経済新報社)などがある。
強化ポイント
左の項目名にポインターを重ねると、強化ポイントについての説明が表示されます。

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エキスパティズ
- エキスパティズ
~専門性~ - プロフェッショナルとして活躍するために必要な、業界や職種、ポジションに付随する専門的な技術・知識・スキルおよび経験。
- エキスパティズ
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セルフエンパワーメント
- セルフエンパワーメント
~深い自己理解に基づく自己強化と実行力~ - 自分とは何者かを問い続けつつ、自分の核となる価値観を理解し、日常生活のあらゆる場面を自己成長の機会ととらえ実行する力。
- セルフエンパワーメント
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ダイバーシティ
- ダイバーシティ
~多様性をダイナミズムに~ - 異なる文化、価値観、ジェンダー、世代との協働から生まれる相乗効果により新たな価値を生み出す力。違い、衝突、共感を共振させ、イノベーションを起こす。
- ダイバーシティ
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グローバルイングリッシュ
- グローバルイングリッシュ
~正確さより流暢さ~ - 英語を母国語としていなくても充分にグローバルで通用するツールとしての英語力。文法、語彙、発音などの正確さに対する過度なこだわりを捨て、流暢さを意識して使い続けることにより上達していく。
- グローバルイングリッシュ
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コミュニケーション
- コミュニケーション
~状況対応型のコミュニケーションスキル~ - 目的の達成に最も適切なコミュニケーションの方法を選択し、自分自身と他者の効果性を高める力。
- コミュニケーション
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ビジョナリーシンキング
- ビジョナリーシンキング
~熱い思いを実現する構想力~ - 人生・キャリア・マネジメント・プロジェクト等のあらゆる場面において、ありたい姿が鮮明なイメージとして湧き上がり、ロジカルかつクリエイティブな思考回路がその実現性を検証し、構想する力。
- ビジョナリーシンキング
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受講者の声
ご自身のご経験からくるお話、とても興味深く、また世の中の仕組みを紐解くような感覚が面白く伺っていました。また、ケーススタディでは自分の業務に結び付けて考えてみることが出来、 いつもの業務をよりリアルに捉えることが出来ました。(30代・男性・繊維)
ファイナンスに関して苦手意識がありましたが、こうすれば数字と面白く触れ合えるのか!という大きなヒントを頂きました。数字から世界の動きが見えるようになりました! これから新聞を読むのが楽しくなると思います。(30代・女性・アパレル)
財務諸表の見方を改めて勉強でき、大変有意義でした。また、実際の企業の財務分析を行う演習を行うことで腹に落ちる感じがありました。(40代・男性・製造)

