研修プログラム ─ プログラムを組み合わせてベストなソリューションを

各企業の人材育成ニーズの求めに応じて開発した研修プログラムは、現在100以上を数え、その数は改善を繰り返しながら、徐々に増えつつあります。これらの多彩なプログラムを組み合わせ、ニーズに合ったソリューションを提供しています。もちろん、ここにないプログラムについてもどうぞ気軽にご相談ください。

松浦　恭也

山本　直人

主なプログラム

プロフィール

グローバルアーク・コンサルティング代表取締役。 トラスコ中山株式会社非常勤監査役。グロービス経営大学院客員准教授。米国リーハイ大学招聘講師。 住友銀行勤務を経て、英国国際教育研究所にて事業戦略・マーケティングおよび財務会計を統括。 その後ビジネススクールを経てプライスウォーターハウスクーパース入社。日本企業の欧州企業のアジア内における 戦略投資コンサルティング業務や、破綻金融機関処理における買収・売却、買収後統合、および経営難企業の再建業務に 携わる。その後グロービスに転じ、組織・人材開発コンサルティングに従事。グループ執行役員および大阪オフィス代表を 務めた後、2008年に独立。グローバルアーク・コンサルティングを設立し、「経営戦略策定・事項の支援」および 「国内外で活躍できるマネジメント人材の育成」を主要テーマに、幅広く活動中。

強化ポイント

左の項目名にポインターを重ねると、強化ポイントについての説明が表示されます。

強化ポイント

  • エキスパティズ

    エキスパティズ
    ～専門性～
    プロフェッショナルとして活躍するために必要な、業界や職種、ポジションに付随する専門的な技術・知識・スキルおよび経験。

  • セルフエンパワーメント

    セルフエンパワーメント
    ～深い自己理解に基づく自己強化と実行力～
    自分とは何者かを問い続けつつ、自分の核となる価値観を理解し、日常生活のあらゆる場面を自己成長の機会ととらえ実行する力。

  • ダイバーシティ

    ダイバーシティ
    ～多様性をダイナミズムに～
    異なる文化、価値観、ジェンダー、世代との協働から生まれる相乗効果により新たな価値を生み出す力。違い、衝突、共感を共振させ、イノベーションを起こす。

  • グローバルイングリッシュ

    グローバルイングリッシュ
    ～正確さより流暢さ～
    英語を母国語としていなくても充分にグローバルで通用するツールとしての英語力。文法、語彙、発音などの正確さに対する過度なこだわりを捨て、流暢さを意識して使い続けることにより上達していく。

  • コミュニケーション

    コミュニケーション
    ～状況対応型のコミュニケーションスキル～
    目的の達成に最も適切なコミュニケーションの方法を選択し、自分自身と他者の効果性を高める力。

  • ビジョナリーシンキング

    ビジョナリーシンキング
    ～熱い思いを実現する構想力～
    人生・キャリア・マネジメント・プロジェクト等のあらゆる場面において、ありたい姿が鮮明なイメージとして湧き上がり、ロジカルかつクリエイティブな思考回路がその実現性を検証し、構想する力。

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