SEMINAR セミナー
| 対象者： | こんな方におすすめ！ ・役割に捉われず各人が自由なリーダーシップを発揮できる ような組織文化を作りたい ・期待されている役割としての「リーダー」「マネジャー」と、 自分のメンタリティとしての「リーダー」「マネジャー」 とをきちんと認識し、自分らしいリーダーシップを発揮したい ・リーダーには、経験がつくり出した自分のものの見方が 「思いこみや決めつけ」になりがちなことを自覚し、 他のものの見方もあることを認識してほしい |
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組織での“役割”にフォーカスするあまり、自分自身の「思い、価値観」を軽視していませんか？自分の職務や役割の中でやらなければならないこと「コア」をすることは大切ですが、それは果たして、リーダーとしての責任を果たしたといえるでしょうか？真の意味で責任を果たすためには、人からやるようには言われていないが、自分さえ望み行動すれば試すことができること「スペース」をいかに実行できるかが問われます。今回はこの「コア」「スペース」をキーワードに、自分の価値観や現在おかれている状況を再確認したうえで、独自性・創造性を発揮して自分の仕事の場を拡大していく意義に気づき、義務を超えて潜在力を発揮するための“エンパワメント型リーダーシップ”を、職場ですぐに実践できるワークを交えながらご紹介します。
| 開催日時 | 2019年08月29日（木） 13:00～17:00 |
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| 開催場所 | BrickHills代官山B１セミナールーム 地図はこちら |
| 参加費用 | 無料 |
| 登壇者 | 野呂 理（グローバル・エデュケーションパートナー講師） |
野呂 理
キャリア開発研修、リーダーシップ研修のスペシャリスト。1985年慶応義塾大学卒業後、日東紡績株式会社にて技術職として生産技術、商品開発に携わる。 その後、アーサー・D・リトル（ジャパン）株式会社にて経営コンサルティングに従事、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にてリーダーシップ研修講師として 活躍後、2002年にフリーの研修講師として独立。独自プログラムを開発し、講師業に専念。現在の主なプログラムは、キャリア開発系研修である「セルフ・エンパワーメント」 とリーダーシップ研修である「コーエンパワーメント・リーダーシップ」の2つである。
| 部下の力を引き出し、自分自身もモチベートされる “エンパワメント型リーダーシップ” フランクリン・コヴィー元トップ講師が教える、 自分の意思で潜在力を発揮するための２つのキーワード |
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| 開催日時 | 2019年08月29日（木） 13:00～17:00 |
| 開催場所 | BrickHills代官山B１セミナールーム 地図はこちら |
| 定員 | 24名 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | こんな方におすすめ！ ・役割に捉われず各人が自由なリーダーシップを発揮できる ような組織文化を作りたい ・期待されている役割としての「リーダー」「マネジャー」と、 自分のメンタリティとしての「リーダー」「マネジャー」 とをきちんと認識し、自分らしいリーダーシップを発揮したい ・リーダーには、経験がつくり出した自分のものの見方が 「思いこみや決めつけ」になりがちなことを自覚し、 他のものの見方もあることを認識してほしい |
| 住所 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山 |
