『グローバル人材育成』のセミナー一覧

「相手の論点を素早く理解し、論理的に意見を述べる。」ビジネスシーンで多く発生するコミュニケーションです。このセミナーでは、難しく考えてしまいまがちな論理的に伝えるコミュニケーションも、ディベートを実践しながら鍛えていくことができます。今回はオンラインの場での相手の意見の受け止め方、相手へ伝わる意見の述べ方を学んでいきます。 本セミナーは講義スタイルではなく、受講者同士のやり取り、講師からのフィードバックを通して学ぶワーク中心の実践型セッションです。ワークを通して瞬発的にどんどん英語を発信し、論理的に伝え結果を出せる自分磨きをしませんか？ セミナー後は懇親会を兼ねたディベート大会を開催いたします。最近のホットな話題をテーマに、皆でゆる～く飲んだり食べたり楽しみながらディベート力を鍛えましょう。ぜひお手元にお好きなお飲み物をご用意の上、ご参加ください。
《本セミナーで得られること》
・話す力：即興で考え、論理的に伝える
・聴く力：相手の話をよく聞き、分析し、サマライズする ・プレゼンテーション力：自分も相手も尊重しながらプレゼンテーションをする

外国人とのビジネスミーティングで、英語力ともに不可欠なのが「相手を説得できる力」です。英語で説得力をもって相手に伝えたり、交渉を苦手に感じる日本人は少なくありません。本セミナーでは、多数企業でのトレーニング実績と、経営者、政治家のディベートのパーソナルトレーニングを務める経験豊富な講師が、外国人とのミーティングでより説得力をもって伝え、Win-winな関係構築をするための２つの基本スキルと、成功する交渉の７要素について分かりやすく解説するとともに、グループによるケーススタディ実践とフィードバックを通じ、受講者に気づきを起こさせる双方向型で進行します。
《ねらい》
・相手を説得するための7つの要素を学ぶ
・上記スキルを実践をすることで、相手と長期的かつ有効的な関係構築を可能にする 　ネゴシエーションの方法を習得する

パーソナル・グローバリゼーション（第1部）
「グローバルでも通用する人材」が「グローバル人材」ですが、そこで多くの人がこんな疑問を持ちます。「どんな人がグローバル人材？どうしたらグローバル人材になれるの？」本セミナーでは、グローバル人材がもつ「共通した能力要素」を解説し、どうしたらグローバル人材になれるのか考えていきます。
右脳型英語学習法（第2部）
延べ15,000人以上が受講した「右脳型英語学習法セミナー」。忙しい社会人でも、自分が夢中になれる方法で、スキマ時間に英語学習を続けるヒントをお教えいたします！ 「今年こそは英語勉強するぞ！」と思っている方必見です。思わず周りに話したくなる自分だけのとっておき英語学習方法で、英語をイキイキ話す自分を見つけてみませんか？
《ねらい》
・なぜ自分をグローバル化する必要があるか、Why、 What、 Howを知り、自己変革への
1歩を踏み出す
・忙しい中でも楽しく続けられる英語学習法を学ぶ

グローバルでのビジネス機会が増える中、異文化を理解せずにコミュニケーションをとることは、ビジネスの機会損失につながります。本セミナーでは、ビジネス経験豊富なバイリンガル講師より、異文化コミュニケーションの基本知識とスキルを理解し、ダイバーシティな環境でいかに自分の魅力を演出し、生産的かつ友好的な関係を構築していくかを学びます。異文化間、ダイバーシティな環境で起こる問題の基礎部分はどこの国、文化でも共通であり、それを理解をし、応用を利かせるコツを習得します。
《ねらい》
・異なる価値観、文化背景の方と協働する際の考え方を学ぶ
・ダイバーシティの環境の中でコミュニケーションを円滑にするためのスキルを体得する

コロナにより多くの変化を余儀なくされている今、日本企業のリーダーたちは、まさに変革の覚悟を決め、組織のチェンジマネジメントを迫られています。そのためには、リーダーがいかにクリアなビジョンをシンプルなストーリーで語り続けることができるか？が大きなカギを握ります。 同時に組織を変革するためには、リーダー自身が自らの在り方や習慣を見つめ直し、ポジティブなエネルギーを発しているかどうかが、実は何よりも重要です。 しかし、日本には、そこを見落とし、疲弊しているリーダーがまだまだ多いように感じます。 本セミナーでは日本企業と日本人個人が抱えている課題の理解を通して「新時代の日本人変革リーダーの在り方」を考えます。セミナーでは、英語を使ってのワークも行うことで、グローバルでのリーダーとしてのスキルを磨きます。
《ねらい》
・急激に変化する国際社会のインパクト、及び企業が直面している人材に関する主な課題を理解する
・今求められる日本人リーダー像の習得をする
・自分自身の人生のビジョンを再確認し、自分のライフスタイルを見直す