『セルフエンパワーメント』のセミナー一覧

パーソナル・グローバリゼーション（第1部）
「グローバルでも通用する人材」が「グローバル人材」ですが、そこで多くの人がこんな疑問を持ちます。「どんな人がグローバル人材？どうしたらグローバル人材になれるの？」本セミナーでは、グローバル人材がもつ「共通した能力要素」を解説し、どうしたらグローバル人材になれるのか考えていきます。
右脳型英語学習法（第2部）
延べ15,000人以上が受講した「右脳型英語学習法セミナー」。忙しい社会人でも、自分が夢中になれる方法で、スキマ時間に英語学習を続けるヒントをお教えいたします！ 「今年こそは英語勉強するぞ！」と思っている方必見です。思わず周りに話したくなる自分だけのとっておき英語学習方法で、英語をイキイキ話す自分を見つけてみませんか？
《ねらい》
・なぜ自分をグローバル化する必要があるか、Why、 What、 Howを知り、自己変革への
1歩を踏み出す
・忙しい中でも楽しく続けられる英語学習法を学ぶ

コロナにより多くの変化を余儀なくされている今、日本企業のリーダーたちは、まさに変革の覚悟を決め、組織のチェンジマネジメントを迫られています。そのためには、リーダーがいかにクリアなビジョンをシンプルなストーリーで語り続けることができるか？が大きなカギを握ります。 同時に組織を変革するためには、リーダー自身が自らの在り方や習慣を見つめ直し、ポジティブなエネルギーを発しているかどうかが、実は何よりも重要です。 しかし、日本には、そこを見落とし、疲弊しているリーダーがまだまだ多いように感じます。 本セミナーでは日本企業と日本人個人が抱えている課題の理解を通して「新時代の日本人変革リーダーの在り方」を考えます。セミナーでは、英語を使ってのワークも行うことで、グローバルでのリーダーとしてのスキルを磨きます。
《ねらい》
・急激に変化する国際社会のインパクト、及び企業が直面している人材に関する主な課題を理解する
・今求められる日本人リーダー像の習得をする
・自分自身の人生のビジョンを再確認し、自分のライフスタイルを見直す

人生100年時代に突入し、私たちのキャリアはますます長くなっています。一方で、知識やスキルが陳腐化するスピードもますます速くなってきています。そんな中、持続可能な形で自身のキャリアを磨いていく為には、既存の、そして潜在的な才能を伸ばす「自分づくり」が重要です。 本セミナーでは、外部環境の変化を理解した上で、gALfというフレームワークを使って、自分自身の「やり抜く力」、「できること」、「好きなこと」そして「自分の未来を創造する先見性」を考えることで、進むべき方向性を整理していきます。セミナー後半ではLumina Sparkアセスメントと対話で自分を深く知り、強みを活かして自分、また人の能力開発を行う方法を見つけていきます。
《ねらい》
・キャリア開発に必要な考え方を身につける
・埋もれた強み・才能を知り、無理なく結果を出す自分を作る

普段コミュニケーションをする中で、「なぜか、あの部下／上司には自分の言っていることが通じない…」「モチベーションを上げさせようと思って伝えたことが裏目にでてしまった…」ということはありませんか？そこで誤解が生じたとき、「職場の心理的安全性」は低くなり、生産性にも影響をしてきます。本セミナーでは、研修内でのアセスメント(心理テスト）や、参加者同士の対話を通じて、ご自身の考え方のクセ、仕事観を理解し、他者理解を深めます。世代間のコミュニケーションギャップ等、価値観が違う方との新たな向き合い方、マネジメントの在り方を一緒に考えましょう。

パーソナル・グローバリゼーション
「グローバルでも通用する人材」が「グローバル人材」ですが、そこで多くの人がこんな疑問を持ちます。「どんな人がグローバル人材？どうしたらグローバル人材になれるの？」本セミナーはその疑問に答えるセミナーです。

右脳型英語学習法
延べ15,000人以上が受講した「右脳型英語学習法セミナー」。忙しい社会人でも、自分が夢中になれる方法で、スキマ時間に英語学習を続けるヒントをお教えいたします！ 「今年こそは英語勉強するぞ！」と思っている方必見です。思わず周りに話したくなる自分だけのとっておき英語学習方法で、英語をイキイキ話す自分を見つけてみませんか？