「グローバル人材」「自立型人材」、いずれも人材育成における重要なテーマですが、その定義は各社ごとに異なり、アプローチも様々です。そのため、実際の人材育成計画として着手するにしても曖昧になってしまい、「具体化できない」「ほんの一部分しか実施できない」など、苦労されているとの声を多く聞きます。
グローバル・エデュケーションは、人材育成ご担当者にとって「専門性の高い、親しい友人のような存在」として、「グローバル＆自立型人材育成」について様々な角度からトレンドを紹介するだけでなく、共通の課題を持つ皆様方と、ともに深く考え、意見を交換する場として「グローバル人材育成研究会」（通称：G研）を開催しています。
グローバル人材育成研究会＝「G研」の概要
法人の人材育成担当者を中心としたリアルな場での研究会です
現在、G研では、大人数による本会と少人数での分科会の2種類の会を、月1～2回のペースで開催しています。
- ■G研本会：
- 「グローバル＆自立型人材育成」の最新動向の紹介、研修プログラムのご紹介、人材育成ご担当者による事例発表などを、毎回30名前後の会員向けに行っています。
- ■G研分科会：
- 10社までの少人数で、特定のテーマについてより深く考える場です。講師・コンサルタントのファシリテーションのもと、特定テーマについて議論し、意見交換ができます。
- 参加のメリット
- 「グローバル＆自立型人材育成」の最新動向を知ることができる
- 人材育成計画の立案のテーマ、ヒントが得られる
- 講師・コンサルタント・海外ビジネススクールのディレクターなどに直接質問できる
- 研修の導入事例を知ることができる
- 他社、他業界の人材育成ご担当者とのネットワークづくり
「他の企業の人材育成担当者様も、同じようなことを悩んでいるのですね。」「講師がお話されていた、若手を育てるための問題点について、私が考えていなかったポイントだったので、大変参考になりました。」など、大変ご好評をいただいています。
インターネットで参加できる「Web G研」
G研へのご参加が難しい方に向け、WebでG研のレポートやナレッジを提供します
現在、G研では、大人数による本会と少人数での分科会の2種類の会を、月1～2回のペースで開催しています。
オープンに「グローバル＆自立型人材」育成を考えるーー。
それが私たちの事業コンセプトの基本となっています。しかし、これまでのG研は、東京での開催が多く、回数も限られていたため、参加されたくとも難しい方々もたくさんいらしゃいました。そこで、より多くの人材育成ご担当者にG研に触れていただけるように、答えの１つとしてWeb上でG研のナレッジを共有できるよう、本サイト「Web G研」を開設いたしました。
今後「Web G研」では、さまざまな企画を展開していく予定です。ぜひG研へのご参加と併せてご活用ください。
- Web G研のサービス＆展開予定
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- G研＆分科会のレポート紹介
- メルマガ発行
- 講師・コンサルタントへのインタビュー
- 人材育成ご担当者による導入事例紹介
