『管理職研修』のセミナー一覧

今回はグローバル、デジタル、デザイン、リベラルアーツの4つの要素を取り入れたバランスの取れた経営人材育成について考えていきます。

刻一刻と変わるビジネス環境のなかで、今の企業文化でいながらにしていかにスピーディーに組織変革を起こしていくかは非常に重要な論点です。 とはいえ、様々な要因で現状維持に陥っていることに目を瞑っている.. ということはありませんか？2019年最初のG研では、目に見える変化をスピーディーに起こしていくためのヒントをエネルギッシュにご紹介します！

管理職が自立的な部下を育てる際に陥りがちな意思疎通のコンフリクトを紐解き、 管理職がなすべき役割に集中するためにはチームの部下に対してどのような思考、アプローチをすると効果的なのか？ をテーマに開催します。「やらねば・やれそう・やりたい」の３つをキーワードに教育界でも長年の実績があるコミュニケーションの エキスパート講師が、ご自身の失敗談を交えながら意思疎通の盲点と打開策を具体的にご紹介します。

多様な価値観を取り込んで自社の強みに繋げていくために知っておくべき外国人スタッフとのコミュニケーションのコツをご紹介 【第１部】有能な外国人や若手が辞める理由とグローバル人材育成の相関関係（布留川） 【第２部】外国人と共に生き生きと働くために、日本人が知っておくべきコミュニケーション術（ファリザ）

思考回路を鍛えれば、仕事が早く・正確に片付く！～業界・職種のクセが導く非効率さと、その改善策～