『選抜部課長』のセミナー一覧

こんな方にお勧め： ・長年にわたり戦略策定プログラムを導入しているが、最近マンネリ化してしまっている ・経営戦略フレームワークや自社ビジネスについて「詳しい人」はいても、 　「最後まで実行できるリーダー」がいない ・戦略策定プログラムにおけるテーマ設定が的を得ていないと感じている 概要： 第一部では、当社代表福田より、これからの幹部育成に求められる要素と具体的なプログラムの事例をご紹介します。 第2部では、最先端の技術トレンドに造詣が深く、数多くの戦略を実行まで導いてきた河瀬講師をお迎えし、 リーダーが未来の機会と脅威を適正に評価するための「未来予測」と、それを基に”いかにビジョンを掲げ、 戦略シナリオを策定・実行するか”、経営戦略ワークアウト成功の秘訣をご紹介いただきます。

今回はグローバル、デジタル、デザイン、リベラルアーツの4つの要素を取り入れたバランスの取れた経営人材育成について考えていきます。

刻一刻と変わるビジネス環境のなかで、今の企業文化でいながらにしていかにスピーディーに組織変革を起こしていくかは非常に重要な論点です。 とはいえ、様々な要因で現状維持に陥っていることに目を瞑っている.. ということはありませんか？2019年最初のG研では、目に見える変化をスピーディーに起こしていくためのヒントをエネルギッシュにご紹介します！

事例発表（現在12期、総勢約200名育成！日本人のグローバル化を計画的に実施されてきた、大陽日酸様／多数の海外拠点を巻き込みながらグローバルでの経営幹部候補養成を実施されていく、商船三井様）

経営幹部教育（Executive Education）において世界トップクラスのランキングを誇るIMDと共に“日本人が現地でどのように見られているのか？” というテーマで開催いたします。派遣中に日本人が陥りがちな行動を明らかにした上で、日本企業がすべきことは何か？ 皆さんとのディスカッションを交えながらご紹介いたします。