『2014年開催』のセミナー一覧

【第１部】2014年のグローバル人材育成のトレンドの振り返り／来期の動向（布留川） 【第２部】グローバル人材と組織に関するディスカッション（福田）

【第１部】戦略的人材開発部門として、経営課題に取り組むために知っておきたいこと（布留川） 【第２部】「時間内に・納得感のある・結論が出る」会議の仕切り方（福留） 【研修参加者の声】 『たくさんの実習を行いながら、気づきを得て学ぶように工夫されているので、日ごろ抱いている会議や打ち合わせに対する課題や問題を頭に置きながら受講すると、実務ですぐに役立ちます。』 『会議を円滑に進める（⇒仕切る）ことは、一方で営業においても商談時、顧客からの情報収集や情報を引き出す手法においても有効活用できると感じました。』

【施策1】費用対効果が最も高いリーダー育成 【施策2】「英語予算」の効果的な使い道 【施策3】海外研修の種類＆新興国研修の活用法

【第１部】知っておきたいエグゼクティブエデュケーションの活用法と疑問を解決 【第２部】ハーバード ビジネススクールから学ぶ！グローバル時代を生き抜くために必要なリーダー育成の最新動向

【第１部】月1回×6ヶ月～11ヶ月の『選抜グローバル人材育成プログラム』～国内外問わず能力発揮が可能な魅力あふれるコア人材の育成～（布留川） 【第２部】900名以上のグローバル人材を育成してきたジェームス・ドハティ講師に聞く！ ～グローバル研修を成功に導くための秘訣とは？疑問・悩みを一挙解決！～（James）