2006年以前のレポート
- 2006.12.8
「グローバル＆自立型人材に求められる
コラボレーション促進スキル」
〜新たな価値を生み出す為の関係性開発〜
森 和成 アールギアグループ代表
森和成（もりかずなり）氏 - 2006.9.8
「グローバル人材、グローバルリーダー育成の
最新動向」
〜海外研修と国内研修の効果的な活用方法の
解説とUCバークレー校におけるエグゼクティブ＆MOTプログラム の事例〜
アンドリュー・アイザック Mr. Andrew M. Isaacs （アンドリュー・アイザック）
Executive Director, MOT Program Haas School of Business,
University of California Berkeley - 2006.3.8
「グローバル人材の思考ツール」〜グローバルマインドセットの形成〜
グローバル・エデュケーション講師 James Dougherty氏 - 2005.12.5
「話せぬ若手と聞けない上司」〜世代のミゾを解消する人材育成〜
マーケティング企画/ブランドコンサルティング/人材育成トレーニング 山本 直人氏 - 2005.10.12
「Trend in Management of Technology 技術経営の動向」
カーネギーメロン大学 ISRI Strategic Development and Distance Learning ディレクター
Dr.John T.Grasso - 2005.6.15
平本流「ピークパフォーマンスコーチング」常にベストの状態を引き出すセルフコーチング技術
エグゼクティブコーチ代表 平本 あきお氏 - 2005.3.10
『「論理思考力とメンタル・タフネス」人材のコンピテンシー継続発揮を促す論理思考と感情の技術』
高杉尚孝事務所代表取締役 高杉 尚孝氏 - 2004.11.24
『「People Skill」コア/ グローバル人材＆アサーティブ人材育成コース最新動向』
グローバル・エデュケーション講師 河原崎 圭市氏
