SEMINAR セミナー

『英語力底上げ』のセミナー一覧

第270回
グローバル人材育成 究極のコスト削減はこれだ!
『パーソナル・グローバリゼーション』『右脳型英語学習法』

◆◆パーソナル・グローバリゼーション◆◆ 第1部では、新入社員~次期リーダー候補の選抜研修まで、様々な層を対象として導入いただいている、個人の適応・自立化”を大きく促す『パーソナル・グローバリゼーション』プログラムをご紹介いたします。やりたくない人にいくら教育投資をしても効果は出ません。教育コストを下げるためには、本人の自立を促すことが一番です。変化の読めない時代を生き抜くため、個人に対して”主体的な個の適応・自立化”を促すには、どのようなメッセージを出すことが重要なのでしょうか? ◆◆右脳型英語学習法◆◆ 第2部では、「右脳型英語学習法セミナー」をご紹介します。テストのスコアを上げるためでは無く、 『ビジネスで成果を上げるための英語力』を身に付けるための英語学習方法を身に付け、 習慣・自立的に学習を継続できる人材を育成することを目的としたワークショップです。社員の英語学習のよくあるお悩み3つにズバッとお答えします。 ①一時期英語学習をやったけれど、続かなかった ②忙しくて英語を勉強する余裕がない ③いくら勉強しても効果が出ないー。社員の自立的自己研鑽、英語力強化施策に課題をお持ちの人材育成ご担当者、必見です!

開催日時 2021年08月03日(火) 13:00-14:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 
参加費用 無料
登壇者 福田 聡子
グローバル・エデュケーション 代表

布留川 勝
ThinkG株式会社 代表

第264回 【ライブ配信・無料】
"英語力底上げ”は、なぜ失敗するのか?
延べ30,000名への英語力向上プログラム実績から見えてきた、成功ステップとは

今回は、当社代表福田より、社員の”英語アレルギー”を緩和し、 組織的な英語力底上げを成功させるための秘訣を皆さんと考えます。 若手から管理職まで延べ30,000名への英語力向上プログラムを実施してきた実績とソリューションをもとにした、 ビジネスパーソンの英語学習の課題トップ3と解決のステップ、必見です!

開催日時 2021年05月18日(火) 13:00-14:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用  
参加費用 無料
登壇者 福田 聡子 (グローバル・エデュケーション代表)

第256回 【ライブ配信・無料】
どうしたら、社員は「自立的に学ぶ」のか?
グローバルを自分事化し、継続学習できる層を増やす
"自立促進型"グローバル人材育成方法

2021年が始まり、 各企業の経営トップからコロナの影響による"変化"に言及し、 それを乗り越える事を目指す力強いメッセージが多く出ています。 特に個人に対してはその変化に対応できるよう、 ・新しい事へのチャレンジ ・学び続ける意欲 ・自己投資/自己研鑽 等を求める声が出ていました。 しかし、日本人就業者の自己啓発のための時間は 1日わずか6分という調査結果も出ており、 積極的に自分で学習を続ける社会人はまだ少数派のようです。 また学習の機会を会社側で補助しても期間/予算的な限界があり、 なにより意欲が無い人材にいくら投資をしても、 ざるに水を注ぐような物、費用対効果が悪いと言わざるを得ません。 特に長年課題となっている『英語習得』や『グローバル人材の育成』は 一朝一夕では難しく、各個人が自分自身で時間を見つけて学習し続ける事が不可欠です。 では、どうすれば社内人材を自立的/継続的に学習するようにできるのでしょうか? 今回はグローバル・エデュケーション代表の福田聡子より、 ・英語学習に苦手意識を持つ管理職を対象とした  マインド変化による英語力底上げ施策 ・社内で中心的な役割を担う選抜人材を"ロールモデル化"する事で  全社的な自立グローバル化にレバレッジを効かせる方法 ・他流試合型での総合的なマインド・スキル育成方法 等、数々の"自立的"グローバル人材育成施策を対象別にご紹介します。 ぜひ参加をご検討ください。

開催日時 2021年02月18日(木) 10:00-11:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 
参加費用 無料
登壇者 福田 聡子 (グローバル・エデュケーション代表)

第247回 【ライブ配信・無料】
・社員が自立的に学び続ける
・グローバルマインドを自発的に備える
こんなプログラムをお探しのご担当者様必見!
パーソナル・グローバリゼーション/右脳型英語学習法

今回は新入社員~次期リーダー候補の選抜研修まで、 幅広い層を対象としてご導入いただいている、 「なぜ自分をグローバル人材にしなければならないのか」かつ「グローバル人材の能力要素は何か」 「その能力をどのように身に付けていくのか」をワークを通して学んでいく 『パーソナル・グローバリゼーション』プログラム、 テストのスコアを上げるためでは無く、 『ビジネスで成果を上げるための英語力』を身に付けるための英語学習方法を身に付け、 習慣・自立的に学習を継続できる人材を育成する、 『右脳型英語学習法』プログラム、 の【人事ご担当者様限定】無料ライブ配信体験セミナーを実施いたします。 【パーソナル・グローバリゼーション 概要】 主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。 「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、 健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。 組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、 自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います。 事例① 新入社員研修:今後のキャリアでのグローバルビジネスへの意識を高めさせたい 「『世界と働く』という事のイメージが大きく変わった。 企業のグローバル化、個人のグローバル化が進んでいる世の中になっている事を構造的に理解し、  焦りと将来に対する希望が湧いてきた」(メーカー 22歳 女性) 事例② 管理職研修:管理職としてどのようにグローバル化を考えるべきか、理解させたい 「このセミナーを受講し、役員の発しているメッセージの意味がようやく理解できた気がする。  部署内の他のメンバーにも『グローバル化』とは何か、  そして『自分事』として『グローバル化』を捉える必要がある事を伝えたいと思う。  講師の『45歳になってからも変われる』というメッセージに非常に勇気づけられた」(電気 45歳 男性) 【右脳型英語学習法 概要】 「たかが英語、されど英語」。 効率的かつ継続できる英語学習方法の理解と、 自発的な英語学習習慣化の実現を可能にするプログラムです。 英語学習のお悩み3つにズバッとお答えします。 ① 一時期英語学習をやったけれど、続かなかった ② 忙しくて英語を勉強する余裕がない ③ いくら勉強しても効果が出ない 事例① 新入社員研修:技術系新入社員研修 「福田講師のプログラムは、今日から実践できるので、やる気がでた。  『Tipping Point』の話を聞いて、私もそのPointまでは頑張ってみようかと思った。  朝30分、隙間時間+帰宅後で30分を目標に頑張って英語の勉強をしていきたい」(20代 女性 新入社員) 事例② グローバルリーダー育成研修 キックオフ時プログラム 「今回選抜されたことを前向きにとらえ、チャンスと思って取り組んでいきたいと思います。  ゴールイメージを明確にし、日々楽しく学習する工夫を模索しながら進めていきたいと思います。」(30代 男性 管理職)

開催日時 2020年11月18日(水) 13:00-15:00
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用  
参加費用 無料

第223回 【ライブ配信・無料】

【754名/月が受講】
“在宅勤務だからこそ自立的に英語を学習する人材育成”
『右脳型英語学習法』ライブ配信体験セミナー

今回は新入社員~次期リーダー候補~管理職まで、様々な層を対象として導入いただいている、 “英語学習を習慣化・自立的に学習を継続できる人材を育成する、 『右脳型英語学習法』プログラムのライブ配信体験セミナーを実施いたします。

【概要】
「たかが英語、されど英語」。
効率的かつ継続できる英語学習方法の理解と、自発的な英語学習習慣化の実現を可能にするプログラムです。 英語学習のお悩み3つにズバッとお答えします。
① 一時期英語学習をやったけれど、続かなかった
② 忙しくて英語を勉強する余裕がない
③ いくら勉強しても効果が出ない
事例① 新入社員研修:技術系新入社員研修
「福田講師のプログラムは、今日から実践できるので、やる気がでた。  『Tipping Point』の話を聞いて、私もそのPointまでは頑張ってみようかと思った。  朝30分、隙間時間+帰宅後で30分を目標に頑張って英語の勉強をしていきたい」(20代 女性 新入社員)
事例② グローバルリーダー育成研修 キックオフ時プログラム
「今回選抜されたことを前向きにとらえ、チャンスと思って取り組んでいきたいと思います。ゴールイメージを明確にし、日々楽しく学習する工夫を模索しながら進めていきたいと思います。」(30代 男性 管理職)
事例③ 海外ビジネススクール派遣対象者向けの4か月間の事前プログラム
「せっかくの機会なので、上手く自分の生活を来たるべく海外研修にアジャストするように持っていきます。その動機付けの一日となりました」(50代 男性 管理職)
【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
※特別な登録不要
※ご受講に必要な機材:パソコン、ヘッドセットまたはマイク付きイヤホン、Webカメラ(推奨)
お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。
※ご注意:本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。

開催日時 2020年06月18日(木) 13:00-14:30
開催場所 ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 
登壇者 福田 聡子(グローバル・エデュケーション 専務取締役)